پایگاه خبری دانشگاه بوعلی سینا- بسنا

به گزارش بسنا، شانزدهمین همایش سالانه دفتر هدایت استعدادهای درخشان و انتخاب دانشجویان برگزیده دانشگاه بوعلی‌سینا، با حضور مسئولین دانشگاه، اعضای هیئت علمی و دانشجویان برتر، در سالن شهید چمران دانشکده علوم پایه برگزار شد.

در این مراسم، دکتر سیدمهدی مسبوق به ارائه نکاتی درباره مأموریت‌های مهم حمایت از دانشجویان صاحب استعداد پرداخت. وی در ابتدای سخنان خود تأکید کرد که شناسایی نخبگان نباید تنها بر اساس معدل یا نتایج تحصیلی باشد، بلکه دانشجویانی که در عرصه‌های پژوهشی، نوآوری و حل مسائل جامعه فعال هستند نیز باید به‌عنوان نخبگان شناسایی شوند. او مثالی از یک دانشجوی خلاق و مبتکر ارائه کرد که علیرغم کارنامه تحصیلی ضعیف، با حمایت دانشگاه موفق به شکوفایی شد.

دکتر مسبوق در ادامه به اهمیت جذب و ایجاد شبکه‌ای از نخبگان اشاره کرد و بیان داشت که دفتر درخشان نباید تنها یک عنوان باشد، بلکه باید بستری برای تعامل، همکاری و همفکری نخبگان فراهم کند.

وی همچنین به ضرورت هدایت هوشمندانه دانشجویان با بهره‌گیری از منتورها تأکید کرد و گفت که هر دانشجوی نخبه باید از یک راهنما برای توسعه استعدادها و علایق خود بهره‌مند شود.

وی در پایان هدف نهایی این برنامه‌ها را ایجاد پیوند میان نخبگان و جامعه، به‌ویژه بازار کار و شرکت‌های دانش‌بنیان عنوان کرد تا استعدادهای دانشگاهی بتوانند نقشی مؤثر در پیشرفت جامعه ایفا کنند.

همچنین، دکتر رسول کردنوقابی عضو هیات علمی گروه روانشناسی دانشگاه، در شانزدهمین همایش سالانه دانشجویان استعداد درخشان، تأکید کرد که نخبگی و استعداد، چه به صورت موهبتی از طرف خداوند باشد و چه حاصل تلاش فردی، مسئولیت‌های سنگینی به همراه دارد. نخبگان باید این استعداد را به درستی شناسایی کرده و در جهت خدمت به جامعه و پیشرفت آن از آن استفاده کنند. 

وی در ادامه گفت: "خطرات و دام‌هایی است که می‌تواند استعداد فردی را از مسیر اصلی خود منحرف کند." ایشان به دو دام اصلی اشاره کرد: اول، باورهای غلط در مورد موفقیت، مانند تصور اینکه جوانی تنها عامل موفقیت است یا اینکه بی‌تجربگی می‌تواند به موفقیت منجر شود؛ و دوم، سیستم‌هایی که می‌توانند خلاقیت را محدود کنند و افراد را در چارچوب‌های بوروکراتیک قرار دهند.

دکتر کردنوقابی همچنین بر اهمیت تجربه و یادگیری مستمر تأکید کرد و گفت: "موفقیت در دنیای امروز تنها به هوش وابسته نیست، بلکه نیازمند تلاش و تجربه نیز هست." در این راستا، ایشان خواستار این شد که نخبگان در جوانی از فرصت‌های موجود استفاده کنند، اما نباید عجله کرده و مسیر خود را به سرعت مشخص کنند. همچنین اشاره کرد که نخبگان باید از سیستم‌های بسته و محدود کننده دوری کنند و به جای پیوستن به ساختارهای ثابت، به فکر راه‌اندازی کسب‌وکارهای مستقل باشند.

در پایان، دکتر کردنوقابی بر لزوم شناخت خود در دوران "بزرگسالی نوظهور" (۱۸ تا ۲۹ سالگی) تأکید کرد و بیان داشت که این دوره، زمان کشف و آزمایش است و نباید فرد در این مدت برای تصمیمات بزرگ زندگی خود به شتاب بیافتد.